多くの会社が新入社員に期待することはなんでしょう！？

それは.....

　　　「会社に活力を与えること」

もちろん、将来的には会社をしょって立つ人になってほしいのは言うまでもないことですが、
まだ何もできない新人のうちの期待はみなさんのエネルギーを
会社に注入してもらうことだと思います。

なので、まずは、「元気があること」は大事です。

あと、うちの社員はいい意味で個性派が多いと思っています。
その中で埋没しないようにするには.....

　　　「自分の意見や想いを相手に伝えられること」

新人なので、間違っていてもしょうがないです。
でも、新人だからといって、
自分はこう思うということを伝えられなかったら、
きっと居心地が悪くなるばかりじゃないでしょうか！？

それにみなさんの視点で考えたことが
お客さんや会社のために一番いい考えかもしれません。
それを変な遠慮や先入観から言えなくなってしまっては
非常にもったいないですよね！

今のみなさんに求めるのはこの２つだけです。

あとは会社に入ってから、会社や先輩社員と一緒に
ゼロマインドにあるような行動や考えができるようになっていってください。

どちらもきびしいなぁ......と思う学生でも
共感し、実践してみたいという強い気持ちがあるチャレンジ精神旺盛な学生もWelcomeです！